Mega-2 Seguridad

Equipo Humano


Formación

  • Ofreciendo aprendizaje contínuo a todos los niveles.

Conciliación

  • Alcanzando el equilibrio adecuado entre trabajo, familia, ocio.

Igualdad

  • Respetando al máximo la igualdad de oportunidades.
  • Realizando procesos de selección responsables, prestando la máxima atención en los colectivos con dificultades de inserción.
  • Plan de igualdad

Promoción interna

  • Buscando al máximo el desarrollo del puesto de trabajo y de la persona.

Comunicación

  • Aplicando los principios de transparencia y comunicación entre todos los niveles de la organización.

Seguridad

  • Dotando a todos los miembros de la organización de la seguridad e higiene necesaria en los puestos de trabajo.